Über 10 Jahre habe ich Prozesse in Unternehmen analysiert, verbessert und Audits durchgeführt – und dabei eins gelernt: Viele Unternehmen investieren in Prozesse, Strukturen und Effizienz, und das ist wichtig. Doch erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht nicht allein durch gute Prozesse. Entscheidend ist auch, wie Menschen diese Prozesse im Team umsetzen und miteinander arbeiten.
Aus dieser Erfahrung ist mein Konzept für Teamentwicklung entstanden: der TeamVision-Workshop. Gemeinsam gestalten wir das Team von morgen – im Dialog und mit gemeinsamer Kreativität.
In diesem Teamvision-Workshop verlassen die Teilnehmenden für einen Moment ihre gewohnten Rollen. Abseits von Meetings und Tagesgeschäft entsteht Raum für offenen Austausch und neue Perspektiven.
Gemeinsam entwickeln Teams ein Zukunftsbild, machen ihre Vision, Werte und Ziele sichtbar – und schaffen eine Orientierung für den Arbeitsalltag. Daraus entstehen:
Ich verbinde meine langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit kreativen Methoden der Teamentwicklung – für Workshops mit nachhaltiger Wirkung.
Ich nutze Kunst als Medium, um Teams und Unternehmen zu stärken. Denn ich habe erlebt, welche kraftvolle und nachhaltige Wirkung entsteht, wenn Menschen gemeinsam etwas erschaffen: Sie fühlen sich zugehörig, gesehen, gehört und wichtig für das große Ganze. Das verändert den Arbeitsalltag – und die Motivation im Team.
Was dabei entsteht, bleibt: ein Ergebnis vor Augen, das immer wieder an dieses Gefühl erinnert. Teams bestehen aus Menschen, die Wertschätzung verdienen. Dieses Ergebnis ist genau das – eine bleibende Erinnerung und ein stilles Dankeschön an alle, die ihre gemeinsame Zukunft sichtbar gemacht haben und dafür einstehen.
Ich verbinde diese zwei Welten miteinander: Kunst und Business.
Der TeamVision Workshop ist in drei aufeinander aufbauende Phasen gegliedert.
Zunächst entwickeln wir gemeinsam die Bildidee – begleitet von Fragen, Impulsen und Gesprächen.
Im zweiten Teil entsteht unter meiner Anleitung euer gemeinsames Kunstwerk.
Zum Abschluss reflektieren wir den Prozess und tauschen uns im Team über die Ergebnisse und gewonnenen Erkenntnisse aus.
Teil 1: Vom Gedanken zum Bildmotiv
Wir entwickeln gemeinsam ein Motiv, das zu eurem Team passt. Aus euren Gedanken, Ideen und Assoziationen entsteht Schritt für Schritt ein individuelles Konzept, das eure Vision, Werte oder Ziele sichtbar macht.
Teil 2: Gemeinsam gestalten
Wir setzen die entwickelte Idee gemeinsam auf der Leinwand (bzw. den Leinwänden) um. Ich zeige euch verschiedene kreative Techniken und begleite euch durch den gesamten Prozess. Künstlerische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Teil 3: Reflexion des Ergebnisses
Gemeinsam reflektieren wir das entstandene Kunstwerk: Welche Werte, Stärken und Zukunftsbilder sind darin sichtbar geworden – und welche Impulse ergeben sich daraus für die Zusammenarbeit im Team?
Dabei begleitet uns meine Kollegin, die durch ihre Erfahrung im Bereich Kunsttherapie zusätzliche Perspektiven einbringt und hilft, die Erkenntnisse für den Arbeitsalltag nutzbar zu machen.
Am Ende bleibt ein Ergebnis, das eure Teamvision sichtbar macht und euch immer wieder daran erinnert, was euch verbindet.
