Menschen sind soziale Wesen und wollen Beziehungen und Gemeinschaft. Durch offene und einfühlsame Kommunikation können wir uns mit anderen Menschen verbinden und ein Zugehörigkeitsgefühl schaffen. Auch wir wollen uns weiterentwickeln, neue Fähigkeiten erlernen und unsere Ziele erreichen. Eine offene und konstruktive Kommunikation, in der wir Feedback geben und annehmen, ermöglicht es uns, uns weiterzuentwickeln und unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Diese Fähigkeiten üben wir gemeinsam in einem 2-3-stündigen Malworkshop. Zunächst schalten wir den Kopf aus, finden unsere innere Energie, konzentrieren uns auf Malschritte und unter Anleitung haben wir die Möglichkeit, unsere Ideen umzusetzen.

 

  • Wir üben in jedem Workshop, nicht aufzugeben und mit dem Malen fortzufahren, bis das gewünschte Ergebnis erreicht ist.
  • Die Teilnehmer unterstützen sich gegenseitig mit unterschiedlichen Ideen.
  • Sie werden unterstützt, die Ängste zu überwinden und ihre Ideen umzusetzen.
  • Das beste Gefühl in der Welt ist es, etwas zu kreieren. Teilnehmer lernen immer was Neues und können ein tolles Bild erschaffen.
  • Sie sind nach jedem Workshop immer stolz auf ihre Bilder und haben Freude am Teamwork mit anderen.
  • Diese Bilder können im Raum jedes Teams als Symbol für Zusammenarbeit, Stolz und Selbstvertrauen aufgehängt werden.
YES, das haben wir geschaft!

Teambuilding durch Malworkshops ist daher eine wertvolle Investition für jedes Team. Es fördert die Zusammenarbeit, verbessert die Kommunikation und stärkt den Zusammenhalt. Durch gezielte Übungen und Aktivitäten können die Teammitglieder ihre Fähigkeiten und Talente optimal nutzen und gemeinsam erfolgreich sein.

Schaue dir dieses kurze Video an, das  während eines der Workshops aufgenommen wurde, und lass dich inspirieren. Im Reiter Workshop findest du unterschiedliche Motive und Videos von mir. Ich würde mich freuen, dieses Begeisterung in deine Firma & Teams einzubringen. 

Please accept marketing-cookies to watch this video.

Einige Bewertungen von den Malworkshop-Teilnehmern;

Previous
Next